মুসলিম ব্যক্তিগত আইন অনুযায়ী বৈধভাবে বিবাহিত কোনও বিধবাকে মৃত সরকারি কর্মীর পারিবারিক পেনশন থেকে বঞ্চিত করা যায় না। এক গুরুত্বপূর্ণ মামলায় এমনই রায় দিয়েছে পাটনা হাইকোর্ট।
আদালত জানিয়েছে, ভারতে মুসলিমদের একাধিক বিবাহ নিষিদ্ধ করার কোনও সাধারণ আইন নেই। ফলে মুসলিম পার্সোনাল ল’ অনুযায়ী যদি বিবাহ বৈধ হয়, তবে সেই স্ত্রী মৃত সরকারি কর্মীর পারিবারিক পেনশন পাওয়ার অধিকারী।
রায়ে হাইকোর্ট আরও উল্লেখ করেছে, বিহার সরকারের অর্থ দফতর ২০১১ সালে জারি করা নির্দেশিকায় মৃত মুসলিম সরকারি কর্মীর জীবিত বিধবাদের পারিবারিক পেনশন দেওয়ার যে বিধান করেছে, তা আইনসম্মত এবং কার্যকর।
আদালতের পর্যবেক্ষণ, কেবল একাধিক বিবাহের কারণ দেখিয়ে মুসলিম ব্যক্তিগত আইন অনুযায়ী বৈধ স্ত্রীকে পারিবারিক পেনশনের অধিকার থেকে বঞ্চিত করা যায় না। পারিবারিক পেনশন কোনও অনুগ্রহ বা দয়া নয়, বরং এটি একজন যোগ্য উত্তরাধিকারীর আইনসিদ্ধ অধিকার।
হাইকোর্ট আরও স্পষ্ট করেছে, পারিবারিক পেনশনের অধিকার নির্ধারণের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিগত আইন এবং প্রযোজ্য সরকারি বিধি-বিধানই বিবেচ্য হবে। তাই মুসলিম ব্যক্তিগত আইনের অধীনে বৈধ বিবাহের ক্ষেত্রে বিধবার এই অধিকার অস্বীকার করার কোনও সুযোগ নেই।
